紅網(wǎng)南岳站5月9日訊(記者 文麗貴 通訊員 汪秋華 鄭晶)“什么時候到這里來辦事，都能找到人!而且來有迎聲、問有答聲、走有送聲，讓我們覺得很貼心!”近日，一名去區(qū)農(nóng)辦辦過事的群眾連連夸贊。自中央八項、省九項、市十項和區(qū)三十條作風(fēng)建設(shè)規(guī)定下發(fā)后，區(qū)農(nóng)辦把加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)融入到日常工作來抓，通過抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓責(zé)任、抓落實等措施狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。

　　一是抓學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實效能建設(shè)各項規(guī)定。組織機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、嚴(yán)格落實中央作風(fēng)建設(shè)“八項規(guī)定”、省委九項規(guī)定和市委十項規(guī)定以及改進(jìn)工作作風(fēng)三十條規(guī)定等，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的文件，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力在思想上牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的意識。

　　二是抓制度建設(shè)，規(guī)范工作辦事程序。嚴(yán)格執(zhí)行《2013年績效考核實施方案》，實行上班簽到制，要求各班子成員帶頭簽到。明確各領(lǐng)導(dǎo)崗位、各股室職能職責(zé)，建立健全《機(jī)關(guān)考勤請銷假制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公車管理制度》、《辦公樓內(nèi)衛(wèi)生制度》、《財務(wù)管理制度》等辦公管理制度，靠制度管人，用規(guī)章理事。同時嚴(yán)格規(guī)范工作程序，杜絕違章辦事、違規(guī)操作、越級上報。

　　三是抓工作紀(jì)律，規(guī)范機(jī)關(guān)干部職工的日常行為。規(guī)范干部日常行為，嚴(yán)格執(zhí)行“禁酒令”，嚴(yán)禁上班期間吃早點(diǎn)和工作日午餐飲酒，嚴(yán)禁上班期間從事與工作無關(guān)的活動。嚴(yán)禁公車私用，除下鄉(xiāng)出差外，無特殊情況，城區(qū)范圍內(nèi)不派車。

　　四是抓監(jiān)督檢查，建立責(zé)任追究機(jī)制。除接受省、市、區(qū)組織的效能檢查和暗訪外，辦機(jī)關(guān)還將自行組織開展效能檢查和暗訪，并做好每次檢查和暗訪情況的記錄，定期進(jìn)行通報。凡在效能檢查和暗訪中被發(fā)現(xiàn)有違反效能和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的行為的干部職工，除按區(qū)委、區(qū)政府及紀(jì)委要求的處理方式進(jìn)行處理外，取消個人評先評優(yōu)資格，并責(zé)成當(dāng)事人書面檢討、內(nèi)部通報批評，并給予500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　五是抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。按照誰主管誰負(fù)責(zé)，加強(qiáng)分管人員的作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，夯實了機(jī)關(guān)作風(fēng)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實，凡要求一般干部職工做到的，辦領(lǐng)導(dǎo)干部必須首先做到，發(fā)揮好示范帶頭和表率作用，認(rèn)真落實好相關(guān)規(guī)定。通過全體干部職工的共同努力，把效能建設(shè)提升到新的水平，形成推進(jìn)效能和作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。